职称概念介绍

●什么是职称？

职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是专业技术人员的工作成就、业务能力与技术水平或学识、智慧、才能的综合反映。

职称的级别一般分为三个层次五个等级，包括员级、助理级、中级、副高级、正高级。

在目前中国的现状下，职称级别象征着社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

职称包括哪些系列？

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如工程技术人员系列、农业技术人员系列、高等学校教师系列等

职称的申报途径有哪些？职称作为水平评价类证书，获得的方式多种多样，基本的申报途径有四种：职称认定、职称评审、以考代评和考评结合。职称认定是指在专业技术岗位上工作满足一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行考核的方式，是简单的一种评定方法。职称评审是由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人，并决定其终是否通过的方式，是传统、普遍的一种评价方式。以考代评是参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格的一种方式。全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列，不再进行认定和评审工作考评结合是一种考试与评审相结合的模式。进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能申请参加评审。评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。